青岛人才网进了公司才发现不一样想辞职?这5小点教你如何分辨出坏公司!-青岛人才网
青岛人才网进了公司才发现不一样想辞职?这5小点教你如何分辨出坏公司!
日期:2018-02-09 浏览

“坏公司”有很多种,但总结起来就这一句话:你进去之后,公司给你的感觉和面试时不一样,甚至你并不明白是哪里不一样。这就很像卖家秀和买家秀。青岛人才网

进了公司才发现不一样想辞职?这5小点教你如何分辨出坏公司!

那么,要如何分辨一家是否是"坏公司"呢?

这里有5个小建议供你参考:

将坏公司扼杀在摇篮里,面试的时候你就要加以小心判断。

面试是一个双向选择的过程,不仅是公司面试你,也是你面试公司。所以,你要向面试官一样多提问,而不是受面试官的牵制,只有回答的份儿。青岛招聘

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  • 首先,结合自身的需求与公司进行最基本的职业匹配,当然,这点你并不用太操神,HR的任务就是这个。如果你被录取了,那就是基本匹配;

  • 还有一点,最热血的不是鸡汤,而是活生生的例子。在1、2年里,公司是否有迅速提升的新员工?这会极大程度上提升你的工作积极性,特别是年轻人,都有升职加薪,当上总经理,走上人生巅峰的梦想!


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  • 此外,如果公司长期或大量招人,若不是初创公司,那在极大程度上,这家公司是有问题的。
    要么是产品有问题,要么是管理有问题,如果产品有问题就会导致发不出工资,如果管理有问题,那就留不住人。青岛招聘网

  • 而除了人人都知道要问工资,你还得去问福利和社保。
    公司效益好的时候,股东是满意了,那么公司也会给员工一些激励吗?公司给员工购买的社保比例又是多少,低于国家标准吗?这也侧面反映了公司承担了多少的社会责任。


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  • 最后一点,还是要回归心态上,心情好看什么都顺眼,乐观的人也总能找到很多希望,千万不要被负能量影响,失去独立判断的能力。青岛招聘会