青岛招聘网用好这六条职场法则,让你工作取得实质性的成果
日期:2018-02-12 浏览

职场工作中,为什么总有一些人每天加班加点、忙碌无比,但却拿不出任何实质性的成果?因为他的大部分时间都用错了地方。青岛人才网

那么如何分配好自己的工作时间呢?想要提高效率,避免陷入“杂而乱”的泥潭,你需要利用“减法思维”,合理安排工作。下面我将介绍介绍职场人际关系洞察者熊太行的六条建议,供你参考。

用好这六条职场法则,让你工作取得实质性的成果

第一,职场中,影响你发展的,并不是干了多少无关紧要的工作,而是你在核心业务上有什么突破。

不关你是新人、中等管理,还是高管,都可以用“减法思维”来管理自己:集中时间和精力,只解决最重要的事情。

第二,如何培养“减法思维”呢?

主要做到三点:一,弄清楚什么是最重要的;二,拒绝毫无意义的任务;三,有紧张起来突击任务的能力。

用好这六条职场法则,让你工作取得实质性的成果

第三,那么具体哪些地方可以投入精力呢?哪些工作可以推掉呢?

在这你可以用一个工具——减法四象限表。

按照负担和收益的大小,把工作分为四部分:负担重、对我没用,可以优先丢掉的。

负担轻、对我没用,比如你很忙,同事还叫你帮忙带饭和拿快递,你可以直接拒绝;

负担重、对我有用;负担轻、对我有用这两项是通过“减法思维”节省下来的时间,可以大量投入到这类工作上。青岛招聘

用好这六条职场法则,让你工作取得实质性的成果

第四,要学会拒绝,这里给几个拒绝技巧:

记住越是影响别人利益的拒绝,越不要带情绪:“不行”“我不管”就显得太生硬,加上语气词,类似于“不行呀”“我真没法照顾那么多啦”就好很多了。始终要记住:把事做成,才是赢家。口头上压倒对手,真的没那么重要。

第五,公司利益至上,是职场中最大的误区。

事实上,你和公司的利益,可能会有冲突。身处职场,最重要的是保全自己和谋求发展机会。谁决定你的提升,就要考虑他的利益。所以,在兼顾公司利益的基础上,要着力突破你和直系领导的关系。青岛招聘网

用好这六条职场法则,让你工作取得实质性的成果

第六,如果是同事欺负人硬把脏活累活塞给你,你可以直接拒绝,不做别人的“背锅侠”。

职场社会即丛林,不管是职场还是生活,你必须打理好所有复杂关系,才能安全活在其中哈。要坚信前路光明,我们一起走下去,一起加油哦。青岛招聘会