青岛西海岸新区中小学(幼儿园)公开选聘骨干教师和公开招聘紧缺急需聘用制教师面试方案
日期:2018-07-10 浏览

根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》《2018年青岛西海岸新区中小学(幼儿园)公开选聘骨干教师公告》《2018年青岛西海岸新区公开招聘紧缺急需聘用制教师公告》的有关要求,现就2018年青岛西海岸新区公开选聘骨干教师和公开招聘紧缺急需聘用制教师制定面试方案如下:

一、面试对象

2018年青岛西海岸新区公开选聘骨干教师30人和公开招聘紧缺急需聘用制教师8人。考试采取先初试后面试方式,参加选聘单位组织的初试,各岗位从高分到低分按照规定的比例,经现场资格审查后,确定进入面试人选,领取面试准考证。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入面试范围人员初试成绩不得低于60分。  

二、面试内容、方法和程序

报考骨干教师和紧缺急需聘用制教师的面试采用“说课”的方式进行,主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面要素。报考特殊教育管理人才的面试采用“结构化面试”的方式进行,主要考察综合分析、组织协调、应急应变等方面要素。

考生持身份证和面试准考证按要求到指定地点参加面试。

考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。

说课时间为8分钟,准备室准备时间为30分钟。

结构化面试时间共12分钟,其中:准备室准备时间为6分钟,考场答题时间为6分钟。

面试全程录音录像,所有音像资料保存一年以上。每个面试考场按规定配备一名社会监督员对面试过程进行现场监督,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

三、说课、结构化面试时间和地点

时间:2018年7月17日(星期二)。

面试地点:青岛西海岸新区弘文学校。

四、面试成绩评定及计算

初试成绩不计入考试总成绩,面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。由7名专家组成的考官现场打分,在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布,并于当天在青岛西海岸新区政务网(http://www.huangdao.gov.cn/)网站上公布。

五、有关说明

(一)考生携带有效身份证和面试准考证参加面试,考生在资格审查时领取面试准考证。

(二)未尽事宜按《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》《2018年青岛西海岸新区中小学(幼儿园)公开选聘骨干教师公告》《2018年青岛西海岸新区公开招聘紧缺急需聘用制教师公告》规定执行。

咨询电话:0532-86988867。

监督电话:0532-85161746。


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