IT电脑网络工程师（6000-10000元/月）
岗位职责：
1.公司网络及软件、系统的正常运营及与运营商、供应商的良好沟通；
2.公司同事SAP系统、钉钉系统以及电子产品的使用指导培训；
3. 公司所有电脑软硬件及ERP（SAP）设备的维护，保证全公司网络和软件运行正常；
4.新电脑及设备的采购、管理和维护；
5.公司重要资料、数据的保存。
HRBP（7000-13000元/月）
岗位职责：
1.理解公司的业务状况和团队运作状况，认同公司企业文化和发展方向；
2.针对公司情况，设计员工成长路径及员工培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.负责与领导及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5.参与制订公司层面人力资源全面解决方案。
财务主管（7000-12000元/月）
岗位职责：
1、 按照公司要求收集整理财务报表，进行财务分析和核算，通过公司整体运营情况结合数据分析结果协助领导进行重大决策。
2、 站在财务角度，对公司财务管理和业务发展提出合理建议，优化公司业务流程，完善公司内控管理。
3、 统筹安排公司资金规划，建立财务收付计划表并根据实际情况实施和调整。
4、 审核各类支出单据，根据原始单据，审核记账凭证、各类明细账、总账、银行对账单等工作。
5、 协助公司进行贷款、融资以及还款，资金管理等工作。
6、 完成其他领导安排的工作，协助财务经理进行日常管理。
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