主管会计(7000-12000元/月)
岗位职责:
1、全面管理企业日常财务管理工作;
2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;
3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;
4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;
5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;
6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
生产管理(10000-15000元/月)
任职要求:
1.负责公司的全面生产管理,包括生产计划、生产调度、进度控制、现场管理及各种制度制定执行考核等
人力资源(5000-8000元/月)
岗位职责:
1、两年以上人力资源工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
2、协助制定和推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责新招员工的培训工作。
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