（一）高中部：物理2人、语文2人、数学1人、历史1人、信息技术2人；1、全日制本科及以上学历，全国师范类院校、非师范类全日制双一流大学的优秀应届本科生或研究生（211/985学校相应学科专业即可）相关专业优秀毕业生，所学专业与报考的岗位学科一致或相近；有相应学科教学经验者优先。2、教育部直属的六所师范类院校及双一流大学的优秀毕业生，及有相应学科教学经验者优先聘用；3、具有相应学段学科的教师资格证书（没有相应教师资格证书的可以先应聘，一年内取得）；1、本科及本科以上，5年以上相关教学经验优先，所学专业、所教学科与报考的岗位学科一致或相近，有对应学科及学段的教师资格证书；2、对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强，教育教学业绩突出；3、市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用；4、有民办学校或者省级示范院校以上工作经历者优先聘用；5、具有相应学段学科的教师资格证书（没有相应教师资格证书的可以先应聘，一年内取得）；1、年薪8—15万，不含正副班主任费（正班主任每月2400-3200元、副班主任每月800-1000元），不含备课组长等职务补贴（每月800-1500元）。2、学校董事会设立奖励基金，对在教育教学中取得优异成绩及在教育主管部门举行的比赛中取得优异成绩或辅导学生取得优异成绩的的进行重奖。1、年薪10—20万，不含正副班主任费（正班主任每月2400-3200元、副班主任每月800-1000元），不含备课组长等职务补贴（每月800-1500元）。入职前，在其他学校相应学段任教的，学校承认其工作年限，并按工作年限核定工资。2、区市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用，并与在校教师一样，享受相同的荣誉奖励。3、学校董事会设立奖励基金，对在教育教学中取得优异成绩的教师、在教育主管部门举行的比赛中取得优异成绩或辅导学生取得优异成绩的的进行重奖。4、学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师、优秀管理者等待遇从优，薪资面议。
将个人获得的学历证书、教师资格证书、荣誉称号获奖证书等拍照，以证件名称为文件名（jpg格式、大小不超过2M），以“学段+学科+姓名”为文件名，打包发送到邮箱：qdtjsyxxrsc@163.com。（二）面试：学校将根据提供应聘材料进行初步审核，初审通过后，通知应聘人员到校进行面试。
鲁公网安备37020302371996号
