职场精英除了有必要的工作能力外，更多的表现在于沟通上，但往往很多并不知道该怎么在工作中开工口，开口后怎么进行有效的沟通，要想在职场中游刃有余其实并不是一件难事，只要你学会了这几招就能轻松搞定。 邢台招聘网
几招让你轻松成为职场达人的技巧：
1.对上司：
上司传唤时责无旁贷，说——“我马上处理”。这是一种责任心的体现，也是干练冷静和迅速的处理问题的一种表现，上司会因为你的这句简练回答而认为你是一个训练有素也有能力的效率员工，如果你犹豫不决则会让上司反感。
“我们似乎遇到了一些问题”这是十分委婉的传递自己的信息，而不能立即去报告上级现在出现的状况，不但你因对危机处理的时候会受到质疑，同时你的能力也受到了质疑，甚至会招致责骂。而这种语气会让领导感觉你们站在一起，你是一个负责的有团队精神的员工。
2.对同事：
“某某的主意不错”，当你不能想出更好的方法，同时同事的设想和建议被叫好的情况下要表现出宽容，也应该表现出团队精神。当需要同事帮忙的时候，一定要说“这个方案没有你不行啦”。同事会因此而感到惊喜，送高帽，灌迷汤，没有人会不沾沾自喜，同时也没有人会不高兴，他会很愉快的答应你。
3.对高层
当你与高层进行对话的时候，一定要记住，想方设法赢得青睐和赞许，但这并不是讨好和献媚，而应该去展现自己的魅力，提出一个与公司前景相关又发人深省的话题，会让高层对你刮目相看，当然你不要做说的角色，要在高层说的同时仔细聆听，会让高层认为你是一个求知慾很强的人，会更喜欢你。
4.对领导批评的错误
当自己出现错误的时候，要学会承认疏忽但不要引起上司的不满是一个优秀的员工应该做的，这个时候你可以说“是我一时失察，不过幸好……”记住这绝对不是找借口，如果你找了一个美丽的借口，就错了，你应该提出的是一个关于挽回错误的更好的解决方案。
5.对同事指出的错误
自己的工作成果遭到批评或者指正的时候，不要争吵也不要表现出不屑，更不能表现出一种认罪态度良好的状况，应该表现的是冷静，然后告诉他“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。”不要将表情写在脸上，有时候面对这种不卑不亢的表现会让人觉得你更自信，也更值得尊重。
鲁公网安备37020302371996号