每个人的人生都一定会经历“职场小白”这个阶段吧!
职场真是一个有趣又残酷的地方,为了生活和理想,我们进入到职场打拼,在漫漫人生路上背负着理想前行。
职场中不断有年轻新鲜的血液加入,对于这些职场小白,学工帮特此送上9条“超实用建议”,助你们一臂之力哦~
小白在进入职场之后常常会在无力的时候、失败的时候安慰自己:我刚毕业,四舍五入我还是个学生。
这个是千万不可以有的心态。
公司不是学校,公司的主要目的是盈利,招来的新人不仅要有出色的学习本领,更要有拼搏的精神和发展的潜力。
进入职场后并没有理由要求公司给你开工资的时候让你慢慢学习。
所以,要尽快发挥自己价值,让公司感知到你存在的意义。
你的上司有时需要管理团队和项目,可能花在新人身上的精力会变少。
你在做完日常工作后最好能定期主动反馈工作,比如工作成果、遇到的问题等等,如果你有独到的见解,还可以提出针对性的建议。
很多人在学校中习惯了独自克服困难,于是,进入职场后也保持着这个习惯。
但职场中,公司只会看你的成果,不在意你是如何完成的。
当接到一个很难的任务时,不要独自苦思冥想。
想想周围的同事、同学、朋友,只要可以帮到你,都可以尝试求援。
不管新人还是职场老人,切忌与同事一起搬弄是非,说别人坏话!
交浅言深背后,其实是缺乏自信产生的社交焦虑和应激反应,一直这样会形成恶性循环。
不要卷入办公室的明争暗斗,不要抱团,刻意针对别人。
很多职场新人,在被分配任务时,就算有不清楚的地方,也不好意思向上司问清楚。
这对职场新人来说,也是一个不好的习惯,上司可以理解一两次,但却不能一直理解。
如果一开始没有确认清楚细节,按自己的想法完成工作,不仅会使效率降低,也会让上司觉得你不靠谱。
工作中挫折和困难都不少,很多人都会抱怨。虽然抱怨时你会感觉很痛快,可它对解决问题起不到一点作用。
不如将这个时间用来专注解决问题并总结规律,久而久之,在工作中你将渐渐变得游刃有余。
如果上司分配给你一个不会的任务,不要急着推诿,确认好任务的难易和方法,如果有难度,不如说一句“我可以学”,然后向别人请教。
这样一来,不仅解决了问题,也使得自己的工作能力提高。
很多人在第一份工作时觉得经常加班和忙碌是好事。
可并不是所有的忙碌都是好事哦。
比如一份合同来来回回改了七八遍,还是一些无关紧要的条款,最后还不是紧急文件,你说这是不是瞎忙?
结果就是忙碌几年下来,发现自己没有任何成长。
所以,在心里要有一杆秤:
对职业发展有利的,都尽量不计报酬的做。
如果只能带来短期利益,和职业发展没有关系,就尽可能少做或不做。
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