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如今的职场,正在惩罚那些努力学习、勤奋工作的上班族

来源:青岛人才网 时间:2020-07-10 作者:青岛人才网 浏览量:

朋友的同事小朱,是个勤奋好学、工作努力的95后,她每天工作都要做到很晚,甚至周末都会来公司加班,但就是这样一个努力的人,却连试用期都没有通过。

为什么这样一个努力的人,却会受到这样的待遇呢?

小朱给自己制定了很多的学习计划,她的朋友圈也是每天不同的学习打卡,比如每天学办公软件、学PS、背英语单词。

她抓住每个空隙来学习:

上下班途中,她带着耳机学习;

中午大家都休息,他学习;

公司组织团建,他不参加,还是学习;

估计看到这里,你没觉得小朱有什么问题,但这恰恰是问题所在:

她把自己的工作和日常学习混在一起,搞的一团糟,虽然出发点很好,想利用碎片化的时间做点有用的事,但最后做的都是无用功,都是负收益,结果工作工作没做好,自己什么都没有学进去,时间全都浪费了。

如今的职场,正在惩罚那些努力学习、勤奋工作的上班族


对于企业而言,虽然你学习的样子很美丽,但对不起,做事连最基本的轻重缓急都分不清,不裁掉你裁谁呢?

工作也好,生活也好,很多事情都是要同时进行的,我们在办公室工作的同时,可能在你的城市,有一个新的游乐园正在落成;可能在世界的一个角落,一个作家刚刚完成一本著作。

同样的,你正在准备明天早上的会议资料时,你的老板很着急的让你去找一份重要文件,而你不但手头的工作还没有做完,还要去对接公司采购的工作,同时你想起来家里的宠物还没有打疫苗,瑜伽课的老师也跟自己说了好几次,该交下季度的课程费了。

一时间自己要做的事情太多了,但我相信,你肯定会站起来先去找老板要的文件,再回来完成你其他的工作,剩下的事等下了班后再去做。

这就是做事的“优先级”,如果把做事的顺序倒过来,你的老板肯定会一次次的催促,还有可能你会被老板呵斥。

如今的职场,正在惩罚那些努力学习、勤奋工作的上班族


所以你看,分清事物的优先级,再去做事,不止在工作上会对你有很大的帮助,生活也会安排的更有秩序,从而获得更好的工作和生活体验。

就像小朱,如果他能分清楚在她当前的生活中,什么是最“优先”的,可能就不会被裁,学习上也能取得不错的成绩。

当事务砸过来的时候,不会“一招一式”的跟你过招等你去拆解,更多的是一套“组合拳”,让你猝不及防。

尽管我们都不是“三头六臂”的哪吒,但为了更好的应付这些事,我们必须得学着“见招拆招”,把组合拳一招一招的拆分开来。

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需要做选择的时候,要有勇于“放弃”的决心

2014年5月,猎豹移动在美国纽交所正式上市。但在雷豹上市前,作为联合创始人的陈睿却离开了,他加入到了B站创业,按照当时雷豹的股价,他至少放弃了1个亿。

很多人都不解,当时的创始人傅盛也问他:“马上就要上市了,有这么着急吗?”陈睿只说了个“嗯”。

后来陈睿的B站在2018年上市,市值超过了80亿美元。

很多人可能会觉得,这样的事情离我太远了,我这辈子都不会有机会放弃1个亿。那像我们这样的普通人,难道就没有做选择的机会吗?显然不是。

如今的职场,正在惩罚那些努力学习、勤奋工作的上班族


大学刚毕业的时候,父母要安排我到老家的事业单位上班,我强烈反对,因为不想一辈子窝在三线的小城市,我只身一人出来找工作。

尽管起初非常艰苦,但我仍然坚持着自己的选择,因为“放弃轻松”是我主动选择的,我要做的,就是在自己选择的路上继续前进。

有时我也会想,如果我那时候听从了父母的安排,选择在家里的事业单位,可能我现在还是每月3千左右工资,每天喝喝茶水,看看报纸,等着下班,所以我很感谢我当初的选择。

我相信像我这样的人在今天的社会上不占少数,而工作上的选择也只是人生中的一个小选择而已。

只要有选择就有放弃,我们要做的就是在关键的选择上,找出相对“最优”的一个,放弃掉其他的选项,因为不管是人生还是事业,你不可能什么都要,学会“放弃”也是智慧。

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学会排序,划分事物的“优先级”

为什么要排序呢?因为我们的精力是有限的,不可能每件事都做到完美,也没有必要什么事都尽善尽美。

我们总是听到有人说自己很焦虑,感觉时间不够用,有的职场人,总是想充实自己,但却有没有时间学习,你问他忙了什么,他自己也不知道忙什么。

就像我的前同事小朱,外人来看,她每天都很忙,无时无刻都在学习,每天加班很晚,但是到头来工作也没有做好,学习也没有学好。

如果当前你有10个目标要完成,你可以仔细的想一想他们的重要程度和必要性,选出你最想完成的前3个,重点去攻克,在这段时间内其他的事放到一边,就只做这三件事,什么时候完成了,再做其他的事。

如今的职场,正在惩罚那些努力学习、勤奋工作的上班族


我的一个表妹在外企工作,前一段时间她很迷茫。她跟我说,因为公司是外企,除了业务能力,英语也很重要,所以他每天都在练习英文。

但是在职场上,PPT做的漂亮也很重要,她就又开始报班每天学习PPT,后来他感觉要是自己会Ps就更好了,没多久她又学起了Ps,可是在此之前,他报的高阶办公软件班还没有学习完。

她说:“要学的东西太多了,时间根本不够用,每天还要上班,我天天东学一下,西学一下,感觉什么都会,但是又都搬不上台面,每天都感觉好累”。

我问她:“你为啥要学这些东西呢?”

她说:“就是想在公司能更好的发展,周围同事英文都贼溜,有时候自己像“鸭子听雷”一样,而且公司的高管都是英文交流,连邮件也都发的英文,有时候工作很费力”。

你看,这样问题不就出来了,现在最迫切的就是学好英文,那其他的就放一边,把你要做的事排好序,一个一个击破,现在就每天死磕英文,等学好了,再去学其他的。果然这个方法对他很受用,在这之后表妹也再没跟我抱怨过。

排序就是一个先做“加法”,后做“减法”的过程,先把所有的事都列出来,划掉跟你的目标没有关联的。找出当下迫切需要完成的事,主要击破。

如今的职场,正在惩罚那些努力学习、勤奋工作的上班族


有清晰的目标,不断升级战略并且实际践行

选择和排序做好,我们就需要制定框架,也可以理解为我们为达目标制定的战略,但是这个战略一定不是一成不变的。

比如说你决定要开一家公司,确定好公司要做什么之后,就要部署战略,但是随着公司的发展,你的战略肯定要根据不同时期的情况不断的更迭。

这在我们的生活中也是一样的,我们还是拿学习英文来举例,刚开始学习英文的时候可能学的比较慢,我们给自己制定的计划是一天学习2个小时,再背20个单词,但随着我们的程度加深,掌握了学习方法,可能一天可以背40个单词,那之前的学习战略明显就已经“落伍”了。

再比如工作中,当你还是个小职员的时候,可能目标是做一个小主管,但是这一定不是我们的长期目标,一年后你已经当上了小主管,那下一步的目标可能就是部门主管。如果你不能去及时的升级战略,就可能会永远停留在小主管的层面沾沾自喜,永远都不会有进步。

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当然我们所做的战略部署都是为了改变行动,为了让我们往更好的方向去“奔跑”,如果你光有思考,不落实也是白搭,所以在这一点里“自驱力”也是很重要的。

如果你每天都感觉自己忙忙碌碌,但却始终碌碌无为,那你就要停下来想一想, 是不是自己没有一个成熟的战略。

你可以拿出一张纸写出你对自己未来的期待,你现在做的事,要怎样排序才能更好的完成你的期待,有哪些是该放弃的,该主要攻克什么。我相信完成以上简单的几个动作,能让你有更好的生活和工作体验。


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