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这些职场上的穷人思维你占了几个?不改变,再努力只会越来越穷

来源:青岛人才网 时间:2020-08-08 作者:青岛人才网 浏览量:

所谓“富人越来越富”的核心来自我们自己的思想,它决定了我们是“富还是穷”。

当然,这里的“穷”不仅仅指人民币,而是指工作场所缺乏技能、知识、机会、资源等。

不少人在职场中努力工作,却带着“穷人思维”,可怕的是,把一个人锁在“穷人”的命运中很难翻身。

那么职场上,“穷人思维”具体有哪些表现呢?

一、瞎忙

“为什么天天加班,升职加薪还是没有我?”,这是一个很多职场人士经常感到困惑的地方。他们在同一个领域努力工作了十多年,但始终是基层员工,每次改变主意换工作时,很快就发现无法实现理想中的薪资增长,所以选择在一个熟悉的环境中继续这样做,从长远来看,觉得自己被按下了“暂停”按钮,职场就停止了。

工作经验和资历从来不是根据时间而是根据结果来计算的。

事实上,这个职场现象真的有很多,为什么他们努力工作了很多年,却仍然原地不动?这是因为目标不明确,能量过于分散。东忙西忙,浪费时间,甚至连努力都得不到赏识。

二、短视

贫富之间的主要思维差距在于投资意识。穷人想杀鸡吃鸡,而富人想让鸡生蛋,让蛋再生鸡。

在工作场所,投资意识主要体现在对知识培训的投资上。

在这个知识付费的时代,获取有效信息的方法非常简单——付费。只要你付钱,你就可以很容易地得到这个行业的大牛出口的经验和指导,并得到一个更系统的知识体系的研究。当谈到为知识付费时,不要要求零散的学习,你会得到提升。认为在琐碎的时间里学习一点点单词就能增强认知或提高能力,这太离谱了!只有通过系统地学习,你才能得到提升。老王健建议远离零散的学习,冷静一下浮躁的头脑。这种学习对你的晋升有好处。

有些职场人士只要一提到学习,在一分钟内找不到干货,他们就认为老师不好,老师也不会做好,然后他们用语音质疑或用文字发问。这样的人心太浮躁了,知识是循序渐进的学习,也是系统的学习,它不是干货,而是在系统学习中发现的“干货”,然后应用到自己的实践中,这才是真正的学习。

然而,如果你是职场中的一只铁公鸡,想着只进不出,总是想在网上随便搜索,但很容易付出更多的时间成本和机会成本。仔细计算没有错,但必须有一个模式和愿景,否则你会陷入“越来越穷”的陷阱。

三、逃避

在职场,那些能够承担责任的人才配得到机会。

职场中的一些人自认为他们非常聪明,当他们遇到什么事情时,他们会脚底抹油逃之大及。很显然,他们在逃避责任的同时,也错过了机会。

这是“穷人思维”中典型的“自以为是”。很有可能领导想赋予你一个很大的责任,给你一个很大的项目去负责,但是当他看到你“不能扛事儿”的时候,也就放弃了。

敢于承担责任,是你进步的标志,在职场上,很多机会都是这样错过的。

四、自卑

生意场上,机会是非常重要的,除非你做好充分准备,否则没有生意可做。职场中也是如此。

机会来了,但你双腿发软,认怂说道“我不行,我需要更努力地工作。”平日里经常把自己和优秀的人比较,真正做起事来,认为天生在任何事情上都不如人。

“不行”背后面是不信任的表达。在职场,请不要说你做不到,如果你连这种信心都没有,为什么你能在职业发展中跃迁?当该迎接挑战的时候,你应该勇敢,如果永远守护自己的那一亩三分地,难怪别人升职加薪了。

五、狭隘

职场上有这样一种人,当他看到别人升职加薪时,会本能地想到不正当的方式,但他就是不相信别人通过努力工作就能得到一切。缺乏积极的思维也是“穷人思维”的一种表现。

在职场,不排除有这种行为的人,但这种行为不会持续很久。最好的方法是依靠自己的努力改变自己,提高自己,让自己得到晋升和加薪的机会。

那么,我们怎样才能摆脱职场中的“穷人思维”,成功地完成向“富人思维”的过渡呢?

1、注意时间成本

在职场,如果你不认真对待时间,你很可能会被时间抛弃。因为在很大程度上,时间的成本决定了你的工作价值。

知道了这一点,你会开始想,没有底线的加班值得吗?你必须花几个小时排队来得到一点小优惠吗?租一间离公司更近的房子怎么样?你可能会得到一个全新的答案。

2.在自我投资上花更多的钱

你有权宁可吃方便面也要买名牌包,但我真诚地建议你可以在知识体系的建立和迭代上多花点钱。

去上课和买书,这些都花不了很多钱。不要总是“在温水中煮青蛙”,这将使人们失去进取的态度。在任何时候,投资自己都是最好的投资。通过对自己的投资,你可以加速成长。当然,一个重要的前提是你应该有精确的目标,不要乱投资,你会很容易被当成韭菜割掉。

3.培养大局观

所有的短视和狭窄都是由于目光短浅。世界上所有的象棋大师都走一步看十步,而不是纠结于城池的得失。

这实际上不是心态的问题,而是视野的问题。

要解决这个问题,首先,你学会抬头看路,在做决定之前获得足够的信息,这样你个人的努力就和大势一样了,不管你处于什么样的工作岗位,你都应该这样做,即使是基层员工也应该“身居要职,胸有成竹”。

此外,建议你学会以人为本,多向身边的高官和牛人学习,这就相当于和高级玩家下棋,自然视野会越来越宽。

结语

如果职场中的人不能及时抛弃“穷人思维”,在职场中就很难突破。这种精神上的“穷”会使一个人没有进取精神,得过且过,最后被困在同一个地方,很难打破现状,取得任何成就。要克服这种思维,完成向“富人思维”的过渡,就必须学会着眼长远,不断投资自己,用宝贵的时间做高价值的事情,这样才有逆袭的可能。

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