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职场不只是《三十而已》,你真的看懂那些职场的道理了嘛?

来源:青岛人才网 时间:2020-09-24 作者:青岛人才网 浏览量:

随着《三十而已》的热播到大结局,最近2个月用基本都在谈论着林有有的绿茶,许幻山的渣,陈多鱼的转变,王漫妮的被小三。

整个剧看似三个30+女人的情感战场,但是也在各个方面凸显着30+女人的职场道理。

一、不要过分负责

对于很多职场新人来说,总认为做事认真负责就可以了。可是有时候,有些事,不是你觉得的负责就是有责任感,也不是你觉得对的,就是正确的选择。

不要把自己的主观臆断放在职场上。毕竟有些事情不是你认为对的处理方案就是对的。

职场不只是《三十而已》,你真的看懂那些职场的道理了嘛?


还记得陈屿所在部门的实习生素材采编出了问题,他二话没说,直接寻找素材补救。其实也有同事向他提议“编备播”但是他一意孤行,并未采纳同事想法。

终于赶在预定时间前播出,却因遗漏时事新闻而让整组收到台里的通报批评,从而得罪了领导。随后,陈屿提交的选题连续被毙,他的上司直接让他坐上“冷板凳”。

这样的负责,其实是一种双引号的负责,这种负责,看似做到了本应的责任,但其实破坏了团队的合作性,过分凸显自己,而且还有遗漏问题存在。这样的负责反而会断送你的职业前途。

二、不要小看所有人的任何能力

对于职场,很多人都有着不同的能力,有人写作能力突出,有人执行力极强,有人组织能力拔尖。其实每个人都有着自己特别好的能力,只是有些时候可能没有表现出来。

在这个多元化的职场,其实副业能力也是一种能力,比如钟晓芹,她就依靠自己的写作这个副业能力,走上了不一样的人生巅峰。

职场不只是《三十而已》,你真的看懂那些职场的道理了嘛?


很多人觉得这只是电视剧,但其实我前几天刚在一些交流群里看到了个交个税就7万多的写作大佬。

当然我们不是鼓励所有人都去从事副业,而是要说,不要小看自己,也不要小看他人,或者你的或者别人不经意间被发现的能力,就是未来你安身立命之本。

三、不要自以为所有人都是要刁难你

王漫妮经历了被小三,被迫回老家,等等的心理打压,又碰到魏老板的时候,她可以说是重压之下。

在接受了魏老板的三个月的约定,她面临的是同事的冷落、上司的打压、工作的煎熬,每一个都可以是她退缩的理由,但是她没有退缩,最终完成了考核任务,拿到10万元的奖金。

职场不只是《三十而已》,你真的看懂那些职场的道理了嘛?


很多人认为魏老板是刁难她,其实她在这样的情况下,反而达到了另一种自我成长,找到了自己的人生方向与奋斗目标。实现了一次自我历练。

你认为让你养尊处优的领导也好,或者一直对你爱护有加的同事也罢,有时候他们不一定是在帮你,只是不需要你成长。但真正像魏老板这种看似刁难,实则调教的领导,才是真正帮助你成长的人。

《三十而已》虽然结束了,但是职场永远还在。

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