一、书店店长（青岛）2人 5000-7000千/月
我们的工作包括：
1、根据公司要求分解、执行、监控并完成门店销售预算，加强对外合作，努力推广品牌价值；
2、依据门店员工服务标准，负责监控各岗位员工服务标准及质量的监管，重点监控客诉服务，及时妥善处理突发服务事件，有效提升门店服务水平；
3、依据商品流转机制和门店商品定位，执行商品流，对门店商品流通进行管控，并能根据实际情况，提出优化方案；
4、根据空间管理标准，负责门店卖场空间管理，合理布局、注重氛围及细节的维护，打造优良的阅读空间体验；
5、依据财务、信息管理规范和卖场安全管理标准，严格监督各岗位人员的操作行为，负责确保卖场内人员、财物及信息数据安全，及时妥善解决突发安全事件，制定应急预案，按岗位要求进行培训；
6、根据政务管理标准，通过流程标准化操作，高效完成工作事务；
7、在保证工作质量的基础上，控制可控费用，降低营运成本，提升营运效益；
8、负责营造公平、稳定、积极的团队氛围，强化团队向心力；
9、负责员工培训计划、执行及效果反馈，确保培训执行有效；
10、负责店部团队梯队建设和培养，主动制定培养规划，确保门店稳定运营，为公司输送主管及更优秀人力。
我们希望你：
1、大专及以上学历，专业不限，有连锁门店工作2年以上工作经验者优先；
2、热爱零售行业或图书行业，具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者；
3、学习领悟能力强，坚韧并勇于接受挑战，能承受较大工作压力；
4、逻辑及沟通表达能力良好，具备优秀的领导力、沟通力。
二、西西弗书店-咖啡师 2600-3500千/月
招聘门店：青岛利群诺德店
招聘人数：若干人
我们的工作包括：
咖啡研磨与制作、与人沟通、保持环境整洁，
成为一名专业的星级咖啡师，
共同营造咖啡馆的阅读氛围、传播咖啡文化；
我们希望你：
20-30岁，是一位活力充沛的青年，
拥有足以成为咖啡师的热情、志向与潜力，
进入咖啡零售后，做到踏实与敬业，
致力学习、善于沟通、承担工作的考验，
不断提升自己，在经营日常中，成为团队可靠的伙伴。
三、西西弗书店-图书专员 2600-3400千/月
招聘门店：青岛凯德新都心店
招聘人数：若干人
我们的工作包括：
整理图书、与人沟通、保持环境整洁、维持书店有序，
与店长一起，管理好这家书店的日常；
我们希望你：
20-30岁；
在正当立业的年纪，拥有足以胜任工作的知识与能力；
进入图书零售后，做到踏实与敬业；
热爱图书、热爱团队、主动提升自己；
在经营日常中，成为书店与读者之间最合适的传达者。
四、咖啡店长 4000-6000千/月
招聘人数：1人
我们的工作包括：
1、负责根据区域下达的年度经营任务，合理分解、实施、完成各月度门店经营目标；
2、负责执行并完成公司营促销活动，协助完成公司文化活动。
3、执行公司各项运营标准，严格监督员工执行收银、出品、巡场、设备维护等标准；
4、合理管控地采物料成本支出，根据公司排班规范进行排班，保障成本有效使用；
5、负责营造公平、稳定、积极的团队氛围，不断强化团队业务技能，为公司输送优秀人力。
我们希望你：
1、大专及以上学历，专业不限，有餐饮管理1年以上工作经验者优先；
2、热爱零售及咖啡餐饮行业，具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者；
3、学习领悟能力强，坚韧并勇于接受挑战，能承受较大工作压力；
4、逻辑及沟通表达能力良好，具备优秀的领导力、沟通力。
福利待遇
薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖金+项目奖金
福利：现金福利（津贴补贴）+非现金福利（社会保险+商业健康险+员工关怀项目）
还可以享受，符合国家规定的带薪年假、人性化的节日福利、图书免费借阅及内购优惠。
联系方式
人力资源部联系电话：0532-80973337
鲁公网安备37020302371996号