青岛市政空间开发集团有限责任公司

青岛第一市政工程有限公司规划设计分公司招聘计划（青岛市政空间开发集团有限责任公司所属企业）

报名方式 网上报名

考试方式 面试

咨询电话 0532-83718691；0532-82870944

报名开始日期 20210426

报名截止日期 20210426

监督电话 0532-82865057

考试开始时间 20210430

考试截止时间 20210507

具体(招聘/录取)公布渠道 青岛人才网（https://rc.qingdao.gov.cn），报名方式请查看招聘计划备注栏。

资格审查办法

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料，如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。

招聘岗位信息

招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他

副院长 1 市政工程相关专业 大学本科 10年以上 面议

岗位描述：1.协助院长及集团领导参与公司发展战略与经营管理决策； 2.根据集团发展战略，协助院长及集团领导组织制订设计院发展战略、年度经营计划和预算方案，拟定设计院年度工作目标计划，并负责组织实施； 3.负责设计院人员的吸纳与引进工作，协助组织对设计院人员的考核工作； 4.组织完善设计管理规章制度，规范设计院的管理； 5.协助设计院的日常管理工作。

待遇：面议

1.本科及以上学历； 2.熟悉设计院经营及管理流程，10年以上甲级设计公司相关管理工作经验； 3.具备解决本专业与相关专业相互配合和协调处理有关技术难题的能力； 4.具有广阔的人脉关系和项目拓展能力，具有一定的谈判能力，业务拓展能力； 5.副高及以上职称； 6.有甲级设计院业绩、注册勘察设计执业资格者优先考虑。

总工程师 1 市政工程相关专业 大学本科 10年以上 面议

岗位描述：1.协助院长制定设计院技术标准，建立健全审图标准及流程； 2.研究设计院技术发展方向，制定人员技术成长计划； 3.审定重大工程的设计原则及设计方案，参与重大设计方案、图纸、资料的审查，签署意见； 4.参与设计院的各项建设工作。

待遇：面议

1各相关专业本科及以上学历，10年以上设计工作经验,有甲级设计院管理工作经验； 2.有责任心及敬业精神，专精自己所属专业，有能力审查和修改各专业设计和方案； 3.副高及以上职称； 4.有甲级设计院业绩、注册勘察设计执业资格者优先考虑。

建筑所所长（建筑） 1 建筑类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、根据建筑所年度目标，制定相关计划，组织部门员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进，负责建筑所日常工作； 2、负责建筑专业规划与发展计划； 3、负责制定本专业设计计划，负责建筑所项目的进度管控，协调项目实施中的异常问题处理并推动解决； 4、负责重大建筑方案把控及审查； 5、负责建筑专业图纸的审定工作和质量管控；按照公司标准指导部门设计任务的实施，对所输出结果负管理责任； 6、负责建筑所员工队伍建设、人才培养、团队文化建设，根据设计需要组织各项培训、会议； 7、负责对建筑所员工工作情况实施跟踪、评价、考核。

待遇：面议

1、本科及以上学历； 2、高级职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计8年及以上； 4、具有国家一级注册建筑师优先；具有担任工点项目负责人或线路总体组专业负责人经历的优先。

建筑所主管（建筑） 2 建筑类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据建筑所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责建筑专业审核工作； 3、负责对建筑方案审查把关和技术指导； 4、参与制定建筑专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年及以上； 4、具有国家一级注册建筑师优先；具有担任项目专业负责人及以上经历的优先；从事过建筑专业设计的优先。

结构所所长（结构） 1 土木类，工程力学类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、根据结构所年度目标，制定相关计划，组织部门员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进，负责结构所日常工作； 2、负责结构专业规划与发展计划； 3、负责制定本专业设计计划，负责结构所项目的进度管控，协调项目实施中的异常问题处理并推动解决； 4负责重大风险源及结构方案把控； 5、负责结构专业图纸的审定工作和质量管控；按照公司标准指导部门设计任务的实施，对所输出结果负管理责任； 6、负责结构所员工队伍建设、人才培养、团队文化建设，根据设计需要组织各项培训、会议； 7、负责对结构所员工工作情况实施跟踪、评价、考核。

待遇：面议

1、本科及以上学历； 2、高级职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计8年以上； 4、具有国家注册岩土工程师、国家一级注册结构工程师优先；具有担任工点项目负责人或线路总体组专业负责人经历的优先。

结构所主管（结构） 2 土木类，工程力学类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据结构所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责工程结构方案设计、结构图纸审核、工程建设技术支持、复杂工程结构问题的分析与解；对结构方案审查把关和技术指导； 3、负责建筑结构新技术、新做法的研究和推动落地；参与制定结构专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 4、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 5、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 6、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册岩土工程师、国家一级注册结构工程师优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过结构专业设计的优先。

结构所主管（桥梁） 2 道路桥梁类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据结构所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责工程结构方案设计、结构图纸审核、工程建设技术支持、复杂工程结构问题的分析与解；对结构方案审查把关和技术指导； 3、负责建筑结构新技术、新做法的研究和推动落地；参与制定结构专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 4、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 5、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 6、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册岩土工程师、国家一级注册结构工程师优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过结构专业设计的优先。

设备所所长（暖通） 1 采暖通风工程类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、根据设备所年度目标，制定相关计划，组织部门员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进，负责设备所日常工作； 2、负责设备所规划与发展计划； 3、制定全所设计计划，负责设备所项目的进度管控，协调项目实施中的异常问题处理并推动解决； 4、负责技术方案把控； 5、负责专业图纸的审定工作和质量管控；按照公司标准指导部门设计任务的实施，对所输出结果负管理责任； 6、负责设备所员工队伍建设、人才培养、团队文化建设，根据设计需要组织各项培训、会议； 7、负责对设备所员工工作情况实施跟踪、评价、考核。

待遇：面议

1、本科及以上学历； 2、高级职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计8年以上； 4、具有国家注册公用设备工程师（暖通空调）者优先；具有担任线路总体组专业负责人经历优先；从事过暖通或机电专业设计优先。

设备所主管（暖通） 1 采暖通风工程类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据设备所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责设备所暖通专业审核及审定工作； 3、负责对暖通专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定暖通专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有注册公用设备工程师 （暖通）者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过暖通专业设计的优先。

设备所主管（给排水） 2 给排水工程类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据设备所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进；2、负责设备所给排水专业审核及审定工作； 3、负责对给排水专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定给排水专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有注册公用设备工程师 （给水排水）者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过给排水专业设计的优先。

设备所主管（电气） 2 电气工程类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据设备所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责设备所电气专业审核及审定工作； 3、对电气专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定电气专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册电气工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过电气专业设计的优先。

设备所主管（动力） 2 动力工程类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据设备所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责设备所动力专业审核及审定工作； 3、对动力专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定动力专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册动力工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过动力专业设计的优先。

设备所主管（自控） 1 自动化控制类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据设备所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责设备所自控专业审核及审定工作； 3、对自控专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定自控专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过自控专业设计的优先。

设备所主管（机械） 1 机械类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据设备所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责设备所机械专业审核及审定工作； 3、对机械专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定机械专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过机械专业设计的优先。

设备所主管（通信） 1 通信类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据设备所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责设备所通信专业审核及审定工作； 3、对通信专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定通信专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过通信专业设计的优先。

道路所所长（道路） 1 道路工程类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、根据设备所年度目标，制定相关计划，组织部门员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进，负责道路所日常工作； 2、负责道路所规划与发展计划； 3、制定全所设计计划，负责设备所项目的进度管控，协调项目实施中的异常问题处理并推动解决； 4、负责技术方案把控； 5、负责专业图纸的审定工作和质量管控；按照公司标准指导部门设计任务的实施，对所输出结果负管理责任； 6、负责道路所员工队伍建设、人才培养、团队文化建设，根据设计需要组织各项培训、会议； 7、负责对设备所员工工作情况实施跟踪、评价、考核。

待遇：面议

1、本科及以上学历； 2、高级职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计8年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任道路总体组专业负责人经历优先；从事过市政专业设计优先。

道路所主管（道路） 1 道路工程类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据道路所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责道路所道路专业审核及审定工作； 3、对道路专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定道路专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过道路专业设计的优先。

道路所主管（站场） 1 站场类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据道路所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责道路所站场专业审核及审定工作； 3、对站场专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定站场专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过站场专业设计的优先。

道路所主管（线路） 1 线路类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据道路所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责道路所线路专业审核及审定工作； 3、对线路专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定线路专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过线路专业设计的优先。

景观所所长（风景园林） 1 风景园林类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、根据设备所年度目标，制定相关计划，组织部门员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进，负责景观所日常工作； 2、负责设备所规划与发展计划； 3、制定全所设计计划，负责景观所项目的进度管控，协调项目实施中的异常问题处理并推动解决； 4、负责技术方案把控； 5、负责专业图纸的审定工作和质量管控；按照公司标准指导部门设计任务的实施，对所输出结果负管理责任； 6、负责景观所员工队伍建设、人才培养、团队文化建设，根据设计需要组织各项培训、会议； 7、负责对设备所员工工作情况实施跟踪、评价、考核。

待遇：面议

1、本科及以上学历； 2、高级职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计8年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任景观总体组专业负责人经历优先；从事过市政或机景观设计优先。

景观所主管（风景园林） 1 风景园林相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责景观所风景园林专业审核及审定工作； 3、对风景园林专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定风景园林专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过市政或机景观专业设计的优先。

景观所主管（环保） 1 环保类相关专业 大学本科 5年以上 面议

岗位描述：1、协助所长根据所布置的年度目标，参与制定相关计划，组织员工实施，定期进行检查、分析、调整及改进； 2、负责景观所环保专业审核及审定工作； 3、对环保专业设计审查把关和技术指导； 4、参与制定环保专业标准化设计、科研、贯标、报奖等工作，并监督实施； 5、配合所长进行员工队伍建设、日常工作指导和技能培训； 6、协助所长对所内项目进行质量管理、进度管理、档案管理； 7、协助建立所内的设计项目的信息数据库及指标数据库，定期进行专业内设计项目的案例分析和经验分享，并按照公司要求进行知识沉淀与分享。

待遇：面议

1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称； 3、从事过轨道交通或其他建设行业设计5年以上； 4、具有国家注册工程师者优先；具有担任工点项目专业负责人及以上经历的优先；从事过环保专业设计的优先。

备注 本规划设计分公司由青岛市政空间开发集团有限责任公司统一管理。本次公开招聘采用网络投递的方式报名。请应聘人员自行下载《报名登记表》，并按要求填写完整后，与身份证、学历学位证、任职证明、业绩证明、所获荣誉、研究成果及其他证明材料的扫描件或电子文档，一起打包压缩后以“岗位+姓名”命名，发送至报名邮箱（szjtsjyzp@163.com）

青岛汇和人才网青岛人才网青岛市人才网青岛人才市场青岛招聘会