根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定,结合工作需要,2022年青岛市城阳区卫生健康局所属公立医院面向全国公开招聘35名工作人员,具体岗位及条件详见《2022年青岛市城阳区卫生健康局所属公立医院校园招聘需求计划表》。
一、招聘范围
主要面向2022年应届毕业生。
国家规定择业期内(2020年、2021年)未落实过工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的),可以报考限2022年应届高校毕业生的岗位。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适用岗位的身体条件、心理素质;
(四)具体招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)具备招聘岗位所需的其他条件;
(六)法律、法规规定的其他条件。
三、报名及初选
采取现场报名、初选的方法进行。
报名时间:自发布简章之日起到2022年9月30日。
根据疫情防控要求,结合岗位报名情况,适时启动考试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2022年9月30日。
应聘人员根据行程安排,就近到校园招聘现场报名并提交个人纸质简历,每人限报一个岗位。具体行程将根据疫情防控进展情况适时安排,请及时登录青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)查看相关通知。招聘单位负责对应聘人员进行初选,初选主要考察考生的综合素质、专业知识情况等要素。初选通过人员按照1:3的比例发放考核通知书。
初选结束后,如通过初选人数达不到1:3的招聘比例,按照比例取消或核减招聘计划,紧缺急需岗位除外。
应聘人员须对提供信息的真实性负责,如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。2022年应届高校毕业生以及与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历证和学位证,须在2022年7月31日前取得,否则取消聘用资格。
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