怎样避开求职陷阱？

　 随着求职高峰到来，市面上大大小小的求职中介开始发布大量招聘信息，不少平台推出了招聘“内部资源”，付费“简历免筛”“优先面试”，甚至还有“保offer”等诱人项目，吸引了不少求职者的注意。然而，这些所谓的福利，陷阱重重，并不一定能够达到求职者预期的结果甚至可能有欺诈行为发生。那么，如何避开求职陷阱?

　　01、辨别招聘要求

　　骗子公司一般喜欢在职位JD里面做功夫,通常来说招聘要求极低，恨不得是个人就可以。工资标的比同行业高,招聘文案里洗脑说辞，给你写什么在这里实现梦想，狼性团队，这些都别信。

　　02、查清面试地址

　　看是否在正规的写字楼里,并把自己的面试地址告诉自己的亲戚朋友，注意人身安全。

　　03、不要提交任何原件

　　如果刚面试，就要你提交身份证，银行卡等与自己相关的各种证件，转头就走。

　　04、保护自己的智力劳动成果

　　一些不良企业除了骗钱还要骗才，既以笔试考试为名，剽窃你的智力劳动成果。常见的有程序设计、文章翻译等。因此，在提交劳动成果时要注意准备两份，一份提交，一份自己留存，提交时附上《版栏说明》。

　　05、问清薪资

　　许多职场小白对于问工资这个问题会不好意思，难以启齿。如果到了终面，这一点可以直接提出来了。在入职前一定要问得清清楚楚，明明白白。