岗位职责：
1、完善并优化培训体系，推进培训体系工作的实施和落地；
2、调查和分析培训需求，编制培训计划和培训制度；
3、根据培训需求体系，培养并选拔内部讲师，建立人员培训档案，充实培训梯队建设；
4、开发与维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训机构的良好关系；
5、内外部培训组织与实施，培训效果追踪；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历；
2、培训及资历：具备相关资质证书；
3、工作经验：具备零售、商业地产等相关行业工作经验，2年以上集团层面培训管理工作；
4、基本技能和素质：较好的规划能力，组织协调能力，掌握培训效果评估方法。
5、个性特征：较强的亲和力和敬业精神，良好的文字和语言表达能力。
————————前方高能福利————————
薪酬待遇：
【超高薪资】 【节日福利】 【五险一金】 【通话补贴】 【全勤奖】 【带薪年假】。
【公司规模】二十年文化底蕴，千人团队大咖云集，帮你打造专属于你的职业生涯。
【办公环境】尝一杯咖啡，阅一本好书，不用去咖啡馆，在公司也能感受小资生活。
【工作氛围】拒绝勾心斗角，不屑谈论是非，快乐工作，多彩生活，共同缔造精彩人生。
工作时间：8:30—17:30 周末单休
Copyright C 2015-2020 All Rights Reserved 版权所有 青岛汇和人才网
鲁ICP备2020049143号
鲁公网安备37020302371996号
地址：青岛市市北区鞍山路80号 EMAIL：530812756@qq.com
Powered by PHPYun.
