岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
10、服从公司安排，完成交办的其他工作，有团队合作意识。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、年龄要求：22-40.
3、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
4、精通团队管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、较强的团队管理能力和沟通能力；
6、能接受倒班、调班、顶班；
7、有社区超市、连锁超市从业管理经验者优先。
8、试用期后投五险。
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