上市公式链家招聘房产经纪人

链家是21年前由27人的小团队起步，20年时间做到现在全国超过100个城市都有我们的店面及合作伙伴，之所以做这么大是我们一直做难而正确的事情，20年很多变化但一直不变的是如何对客户好和对员工好，真实房源，不吃差价，投诉体系，安心承诺这些无一不是同行一直做不到我们在坚持，并且付出了巨大代价和成本换来的今天对链家的信任和口碑，全国行业监管部门对链家的评价和嘉奖无数，链家也是同行业给员工底薪最高的，不是最近，一直都是行业最高，我们认为经纪人的时代就要给大家更多的保障，20年来全国都是15号发工资，至今没听说过一例晚发工资的情况，甚至多次节假日遇到15号那就提前发除了基本的薪资和五险一金我们还为员工建立了互助金，不光员工本人，连员工的家人也有保障，链家创始人左晖先生说不光要保障15万个员工，也要保障15万个家庭，而如今公司上市，公司高管和员工捐赠数亿美元的自己和股份到互助金池，并且保障金额升至最高200万公司做大了也没有忘记承担社会责任，我们至今在全国贫困的地区简历以链家命名的安心小学超过19所，发起捐赠图书简历贫困地区的图书馆超过30个，门店像肯德基麦当劳一样供社区邻里串门休息提供免费应急充电等便民服务
【没有经验怎么办】
很多人会想，没有经验做这个可以吗，当然可以，我也没有经验，但链家是有师徒制的，所以我们才大胆招新人，每个入职的人都有一个师傅手把手教你带你，甚至一个电话该怎么沟通都有人教你，公司考虑到新人没有经验没有资源，所以给予了更多的保障，只要自己足够勤奋，公司看的是你成长以后带来的价值，并不着急马上找你要业绩，如果你真的不聪明还很懒，那可能真的不适合你，同时每个新人都有超过100小时的线下培训，讲师都是业务骨干实操业务经验分享各个作业场景。如果不够还有线上APP链家经纪学院，全国行业精英的方法论和技战术的分享录制的视频音频可以让你随时随地学习，这些精英不乏年薪百万，快速晋升，绝谷逆转的牛人，在这里不怕你不会，就怕你不学
【万一不开单没业绩怎么办】
业绩组成部分很多，你负责的房子被同事成功出售，你也可以分到相应的分分成；再者你同事带看客户你陪着去的，给予了一定的帮助，你也可以分到相应的分成；其次你登记的房子/拍摄的照片/收取的钥匙/收取的证件，如果成交都可以分动相应的分成，所以不止开单一条路。