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厨师

13000-18000元
青岛-黄岛 |3-5年经验 |不限学历
环境好 包食宿 有年假 有补助 压力小 技术培训 旅游 加班补助 管理规范
2024-11-23 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

《远洋船厨师》
厨师:月薪13000-18000 (不可升职,工资随海龄递增
国际航线实习3-6个月(实习工资5000-8000,实习期做二厨,随船上大厨学习熟悉船上伙食及库房管理,航线途中各国家港口补给情况,加强早餐面食的厨艺。
国内航线无实习期(首次登船薪资8000+-)
正规单位工资每月打卡
负责船上三餐,伙食管理。要求:会做大锅菜、无犯罪记录、无传染病、能吃苦耐劳。
主要负责一日三餐,负责船上的伙食与采购,要求南北菜系口味都能调节,所谓众口难调,必须能够经常变换菜式和口味以迎合全船的饮食,船上一般22人左右,三菜一汤(两荤一素)。

 
招聘条件:

       1、年龄在18到45

       2、身体健康无传染病、无犯罪记录、初中以上学历
     3、退伍军人/党员优先考虑!!!无证件者通过公司面试政审签订合同后,安排到专业培训学校培训学习考证(无证厨师培训29+办证周期10个工作日即可登上岗)证书有效期60岁,可干到65岁。     

福利待遇:
    4、所有船员每人单独房间(房间设有中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台)

       5、船上配有免费娱乐设施:健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游。

6、出海8-10个月,每年可享有1-4个月的回国休假期(全靠个人自行安排)远洋货船一个月平均靠岸四次(靠岸一次休息2—5天)

7、船员在船期间每天伙食标准8-10美金(50-70人民币)

8、所有上船与休假的所有路费与住宿费公司全部承担。

    

船员保险:

       1、船员在船期间,均有充分的安全保障:所工作的船舶,一般都是3万吨到40万吨的大型货船及集装箱船,安全性高,没有晕船不适的情况。

       2、船员在船期间,公司为每个人投保人身意外伤害险120-380万元以上。

       3、船员在船期间,享有工伤及医疗商业保险。

       4、工资、安全、福利待遇均有保障,铁饭碗

工作地点:全世界环球不定线


职位发布者
张经理 聊一聊
最近在线时间:2024-12-10 09:12
8份简历投递
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0平均回复时长
电话:133****3398 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:青岛海事法院青岛自贸片区 查看上班路线
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青岛海歌国际船舶管理有限公司是经中华人民共和国劳动和社会保障局、工商局、税务局交通局、海事局批准,依法成立注册,具有独立法人资格的公司,注册资金50万元整2005年成立。依据海事部门核发的《船员服务机构许可证》开展经营活动;海事信息咨询,机务、海务安全体系管理信息咨询等具有DOC资质是一个以客户需求为宗旨,重视船舶安全、船员培训、讲究科学管理、追求工作效率、船员外派劳务及船舶管理经验丰富的服务机构。立足青岛,辐射全国,服务全球。

公司主要经营范围有:国际/国内船舶管理、海员管理及服务、国际海运、船货代理、船舶配件服务、船员教育培训、水运科学研究、科技创新、人力资源服务等综合业务。

 

公司航海技术管理及海员外派力量雄厚,拥有一支高素质、高水平长期从事船舶与海员管理的团队,公司本着为船东服务,对船东负责的服务宗旨,凭借规范化、细致化的管理模式,勇于学习、善于创新的企业文化深得业内认可和好评。


公司从事海事类海员培训、办证、派遣等一条龙服务。公司自有各职务海员150人,长期合作海员2000余人,豪华邮轮服务人员300余人,公司根据发展需求不断扩充船员队伍,现已成为多个央企、国企的船员供需基地。所属海员、海乘服务与全球各大航运公司。国内公司中国远洋海运集团,香港中英,香港中外运,PB(香港太平洋船务) ,BSM(贝仕船舶管理有限) ,上海伟马,香港华珠船舶管理有限公司,香港华林船舶管理有限,香港华光船舶管理有限公司,台湾裕民,台湾思维,上远,香港海宏,台湾台塑,新加坡OCEAN  TANK   法国达飞  台湾长荣,太谷   东方海外 上海海丰,山东海运等均为公司合作伙伴,大量海员常年就职于此。

 

青岛海歌国际船舶管理有限公司自成立以来,以市场为主导,实行规模化经营,专业化分工,科学化管理,积极参与国内外市场竞争。青岛海歌国际船舶管理有限公司依靠人才、管理、品牌优势、不断创新、积极拓展,逐步形成并日趋完善了为国内外船东提供船员配备服务,为船东及货主提供货运信息服务;为船员代办服务薄、海员证、外籍证书等上船所需相关证件;为船员办理培训、考试、申领、换发适任证书等服务。

公司一贯坚持现代化企业经营模式运行,注重信息化和科学化管理机制,与国内外知名航运公司尤其是大型国企建立良好的业务合作关系,同时我们也提供高效、优质、安全的服务来满足国内外客户的需求。


公司以良好的商业信誉、完善的团队服务及雄厚的技术力量在同行中处于领先地位。  公司常年派遣安置各职别海员,解决剩余劳动力就业问题,响应政府脱贫攻坚号召,为员工及员工家属协助解决就业。为各船东解决用工难题,多向发展,稳步前进。目前我公司在册船员证书类别齐全,人员思想稳定。特别是我公司自招培训的以部队退伍兵为主体的船员队伍以其优异的综合素质,过硬的业务能力和良好的信誉赢得了国内外船东的信任和青睐。

公司始终抓住国际航运业这条主线,本着维护船员合法权益的原则,不断推进和完善各项服务,遵守国际公约和国内规则,履行 规范管理、诚信服务、船员为本、和谐共赢 的海员外派服务管理方针和 保证安全、保护环境、保障健康、优质服务 的安全环境保护方针,不断提升公司科技创新能力,搭建绿色智能的技术服务平台,力促发展为国际化的大型综合性航运产业集团。


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