负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等；
负责主导体系审核和客户审核工作；
负责公司行政管理工作，包括办公室设施、设备、物资等的采购、维护和管理；
协助公司高层领导处理日常行政事务，包括会议安排、行程安排、文件处理等；
负责公司接待工作，包括来访客人的接待、安排住宿、安排餐饮等；
岗位要求
专科及以上学历；英语专业及人力资源相关专业优先；
具备一定的数据分析能力和人力资源管理经验；
熟练使用Office办公软件，ERP及OA系统者优先考虑；
要求基本的英文读写能力；
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