一、岗位职责：
1、负责公司文件及各类文字材料的起草、行文、打印、下发和送达；
2、负责收文、发文送公司领导传阅，并搞好收发文的登记工作；
3、负责会议组织、通知，为会议做好相关准备和会议记录，搞好公司日常工作的上传下达，保证政令的畅通；
4、协调部门与部门之间的关系，把部门员工思想统一到公司的决策上来；
5、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作；
6、搞好员工的上下班考勤签到、请假登记和日常工作的考核工作；
7、策划企业文化，通过宣传营造浓厚的文化氛围，同时加强对外宣传，协调外部关系，扩大企业的影响力和知名度；
8、搞好档案管理，要求文员负责将各种文件数据（含电子文文件）及时分类归档入库；
9、负责办公用品的采购工作，负责食堂、环境卫生等部门的管理工作，营造和谐、安全、洁净的工作环境；
10、搞好来客的接待、招待、住宿安排，完成公司领导交办的有关事务。
二、岗位要求：
1、年龄在 25 周岁以下，身高 1.65 以上，具有高度的执行力，具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，具有良好的沟通协调能力，遵纪守法；
2、文秘、行政管理及中文相关专业大专以上学历（含大专及应届高校毕业生），有一定的公文写作能力；
3、性格开朗、待人热诚，五官端正，形象气质佳，吃苦精神强；
4、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；
5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；
6、熟悉工作流程，能熟练使用各种办公自动化设备。
7、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。
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