一、招聘岗位:驻法院经理1人
1、岗位职责:
(1)日常管理、招聘、培训、考核、奖惩、服务质量、沟通协调等工作。
(2)监督员工的纪律性和保密原则。监督各工作流程的准确性。
(3)业务的拓展维护。提供上拍资产详细现状及法拍贷等增值服务。
(4)交办的其他工作。
2.资格条件:
(1)本科及以上学历,法学、汽车销售、房屋中介工作的优先。
(2)人品好。良好的沟通协调能力,统筹管理能力,工作有计划。
(3)有上进心、责任心、事业心。
(4)男女不限,26-38岁,女性已生育且工作时间宽松。
三、用工形式及薪资待遇
(一)试用期2个月,签订劳动合同,缴纳五险,优秀员工缴纳一金、五险全额缴纳,享受带薪年假。通讯补助、餐补、加班费、节日福利,提供住宿。
(二)在校实习生提供实习证明、签订实习协议,实习表现优秀者实习期满后可转正式岗,免试用期。
(三)工资:
1.驻法院经理:基本工资5000-7000,岗位工资1000,绩效工资另计。
联系电话:15853736784
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