招聘人数:3 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;5、挖掘潜在的客户;6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;9、每天记录电话咨询及客户接待情况;10、协助解决客户售后服务工作;11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;12、做好对客户的追踪和联系;13、每天做销售小结,每月做工作总结;14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。男女不限,年龄18-30岁,学历不限,经验不限。
无责任底薪3000-5000+高提成(5千-2万)+免费住宿+五险+带薪培训+年底出国游(美国韩国日本新马泰马尔代夫)+15天左右带薪年假+现金奖励+出国游+iPhone手机电动车电视奖励+完善的晋升体制+到访奖励+话补+饭补+交通补助+全勤奖+员工聚餐+节假日福利+两季员工工装+年底分红等。
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