-
青岛先优食品有限公司担任职位：人事行政经理
工作时间：2022.05- 2023.01 【9个月】
工作职责：1、负责公司人力资源各项工作的开展，包括招聘、员工培训与发展、梯队建设、绩效管理、薪资福利、劳动关系等。
2、负责按照公司年度规划作出人力资源计划，并实施开展。
3、负责公司绩效考核管理工作，组织完善绩效考核方案。
4、负责设计薪酬福利制度，完善员工薪酬福利待遇。
5、做好公司内部会务及员工活动的组织、协调和跟进。
6、负责公司行政管理工作。
-
海佳胶带（青岛）有限公司担任职位：人事行政经理
工作时间：2021.09- 2022.05 【9个月】
工作职责：1、负责分公司内部及直营终端的人力资源业务工作：包括招聘、培训、考核、薪资福利核算、
员工劳动关系、考勤人事管理等。
2、负责公司各项人事制度、标准及流程，并严格执行到位。
3、负责当地劳动部门的关系维护，零售公司各类劳资关系问题的预防及处理。
4、负责公司对外交流和相关接待的管理工作，树立公司良好的对外形
5、负责公司各类资产的合理配置和安全管理，合理控制各项行政费用支出，管理各类物 品的采购，并定期组织资产盘点和维护。
6、负责建立规范的公文处理流程，保证公司各层级文件、合同等资料及时处理、归档。
7、建立证照、印鉴责任制的管理制度，保障各公司、部门运行顺畅、安全。
-
青岛科拉斯风电复材制造有限公司担任职位：人事行政经理
工作时间：2017.05- 2021.08 【4年4个月】
工作职责：1 、全面负责青岛公司的行政人事管理工作。协助集团总部与各部门之间的综合工作协调。加强
对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件 决定的事项进行催办、査办和落实。
2 、负责青岛公司各部门的工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行； 负责公司各类文件的管理。
3 、负责制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理； 负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；负责公司企业文化的宣传 和建设；企业形象的建立。
4 、全面负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。5 、负责负责组织人员的招聘、培训和考核。
6 、负责员工关系管理。
7 、负责部门的团队建设。
鲁公网安备37020302371996号
