工作职责：1. 招聘、面试、办理入职离职，档案建立、培训； 2. 社保等相关办理； 3. 考勤、绩效、工资的核算和发放； 4. 公司制度、企业文化宣传、客户档案管理； 5. 物资采购、工作制定及报告、汇总； 6. 财务相关工作。

工作职责：1. 人员招聘.人员变动相关业务； 2. 社保，劳动用工相关业务： 3. 物资采购，福利待遇等相关工作； 4. 业务对账收付款等业务核对； 5. 报关证，IC卡，操作员卡等的办理及法人卡的年审； 6. 凭证装订，发票开具，购买发票，帐务对账等； 7. 现金银行所有业务等； 8. 后勤等其他工作。

工作职责：具有人事、行政、出纳、会计等经验： 一. 1.熟练国家劳动法律法规，人力资源的管理； 2.办理劳动用工、培训、考核、福利以及社会保险、劳动年检等业务； 3.组织实施公司的各项制度，协调配合各部门的工作； 4.编制公司规定的各项制度、业务合同及相关资料； 5.公司的物资采购、水电、环境卫生及宿舍管理等等后勤工作； 6.熟练使用办公软件； 7.完成领导交给的其它工作任务。 二. 1.掌握工商、税务等相关政策及法规，办理过新公司成立的流程； 2.营业执照、税务登记证、组织机构代码证、银行开户许可证的证件办理； 3.税务抄税、报税、购买发票、开具发票等； 4.能够熟练使用用友、FMS、翰都等财务软件； 5.编制财务报表、帐务处理、凭证填制、凭证装订及归档； 6.银行开户、结汇、购汇、汇款等相关业务； 7.账务日常的收付款的销账、报销； 8.关税的缴纳、车队车辆运行报表的编制及核对、以及车辆维修状况及油费的报表； 9.总账，明细账，现金银行日记帐的登记及保管归档；银行余额调节表的编制。

工作职责：具有出纳员及行政文员仓管等相关经验： 1.负责员工的考勤情况、统计考勤以及发放工资； 2.公司现金的管理、支票和票据的保管，以及登记和保管现金日记账和银行日记账； 3.日常费用报销，原始单据的审核，之后做现金银行凭证； 4.银行转账、汇票、收付款查询、购买支票，定期与银行对账编制银行余额调节表； 5.物资采购、订餐、仓库盘点等后勤工作。