简历对于一个求职者来说十分重要的，简历就如同一个人一个人的脸面，面试官认识我们都是先从脸面认识起，所以我们一定要有一份好的简历，一份好的简历，究竟有哪些要素比较重要呢?我们该怎样去正确的书写一份简历呢?下面我们就让邢台人才网的人才分析师来帮我们指导一下简历的几个重要的要素吧。青岛人才网
2016届高校毕业生的“最难就业季”刚过去，新一届大学生又开始了求职的奔波。对于天天踩着风火轮奔波在不同校园招聘会中的应届毕业生们，一份能够表述好自己的优秀简历显得尤为的重要。
校园招聘，网申走热
随着新学期的开始，各大知名企业和公司相继在高校举办校园招聘宣讲会，不少就业指导导师都感觉，今年的求职季来得比往年更早一些，9月中旬，开学的“浮躁期”还没结束，各大知名企业就迫不及待地走进大学校园，召开校园宣讲会。而到了10月，宣讲会场次更是有增无减。
记者现场采访发现，虽然企业也现场接收毕业生简历，但更倾向于鼓励他们同时去网上填写简历。然而很多大学生感觉网申简历不靠谱，能不能过初选完全靠运气，“也在网申多家企业，但是到现在还没有成功，虽然对于学生而言，网申门槛很低，快捷、高效，但是企业的筛选标准我们一点都不了解，运气差一点就过不了筛选。”一位应届毕业生如是说。青岛招聘网
学会让简历“开口说话”
在网申过程中，应聘者和面试官只能依靠一份简历来建立联系，应聘者的很多能力都展现不出来，究竟放一些什么东西进简历，才可以让面试官看到一个真实的你，从而在众多应聘者中脱颖而出?
日前，在一场校园宣讲会上，校招负责人道出了一些递交简历的小秘诀：在网申的过程中，企业首轮挑选会有大批量的简历被筛掉。“面对几千几万份的简历，面试官肯定不会一一过目，筛选过程中会按照关键字检索，所以大学生提交的简历切忌千篇一律，一定要斟酌自己的经历，把最能与所应聘的岗位切合的特质表达出来。”现实中，很多应届毕业生却在盲目地递交着简历，自然会出现石沉大海的现象。
“此外，面试官会比较注重简历中的实践部分，实习经历往往是一份简历的亮点所在。”该负责人还告诉记者，在简历中，优秀的能力并不是最重要的，能力展示和职业要求的契合最重要，“企业很看重求职者与岗位间的适合度。”青岛招聘信息
“一份漂亮的简历要有精彩的故事”
记者了解到，为了给面试官留下一个好印象，不少应届毕业生不惜花重金包装简历，十几页的简历，彩色打印，加上封面，价格从几元到上百元不等。更有大学生在网店找人代写简历，而一份完整的简历，代写千字就要80-200元。但这样批量生产的简历，往往很难受到用人单位的青睐。
面试官很看重一份漂亮的简历，当然这并不是指简历有多精致，造价有多昂贵，而是简历里面的内容能不能呈现出精彩的故事，能不能把你自己表达出来。
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