工作还顺利吗？不妨看看资深HR的职场建议

老板最喜欢哪种人?能扛事的人和能填坑的人。我们做的很多工作往大了说，是为了自己的职业规划和公司发展，往小了说，是为了挣钱养家糊口。

　　如果你留下了很多烂摊子还要老板收拾，那就是浪费了老板金钱和时间，不会在老板心里留下好印象。

　　所以，在工作中高效的执行力，积极主动地解决问题，比什么都重要。

　　及时沟通，即时反馈

　　工作中80%都是在与人打交道，人与人之间的认知不同，注定会对很多事情的理解程度不同，这时候，考验的就是你的沟通能力了。如果没有理解清楚沟通任务，很多事情就容易往错误的方向发力，不仅浪费时间还费力不讨好，降低工作效率。

　　同时，在沟通到位的情况下，还要保证及时反馈，确保相关同事第一时间知道工作进展，得到相同的信息，这样大家能协同处理，围绕着项目高效运转起来。

　　从小事做起，把小事做精

　　很多人一进入职场，不屑于一些琐碎的工作。但是，要明白，你的能力需要在一次次小的事情中检验，承担更多责任首先意味着老板对你信任，而信任，需要时间的累积。

　　老板给你分配的任务很轻松，你要思考，如何把这件很轻的小事做出份量，增加老板对你的重视。魔鬼都隐藏在细节里，把小事做精，你的价值就会得到体现，直到老板给你分配更重要的任务。